Повышение зарплаты учителям с 1 июля

С 1 июля 2022 года планируется повышение зарплаты бюджетникам, в том числе учителям. Точные прибавки рассмотрим в статье.

По данным Росстата среднемесячный доход педагога общеобразовательной системы составляет 47 500 рублей. Оценка проведена по Центральному федеральному, Северо-Западному, Южному, Северо-кавказскому, Приволжскому, Уральскому, Сибирскому и Дальневосточному округам. При этом официальная индексация заработной платы учителям в 2022 году находится на уровне 8,4%.

Когда учителям повысят зарплату?

Учитель математики

Риторика о повышении заработных плат учителям началась еще с майского Указа В.В. Путина от 07 мая 2012 г. Согласно ему стало главной задачей подвести оклады сотрудников общеобразовательных учреждений, в том числе дошкольных, до средних зарплат по региону. Вдобавок было принято разработать и ввести в действие единую систему оплаты труда, а также прозрачное начисление доходов специалистов разной категории. В результате зарплаты к 2018 г. должны были увеличиться в 1,4 – 1,5 раза.

Дальше запланировано изменение в исчислениях и обязательная индексация. За последние годы в частности за 2019 – 2021 гг. зарплаты преподавателей и воспитателей поднимались ежегодно в среднем на 3,7 – 4,3%. По установленному распорядку Правительством РФ с 1 января – 1 февраля индексируются оклады учителей, педагогов, воспитателей, специалистов дополнительного образования, медиков, работников в сфере культуры. Другие бюджетники получают выше зарплаты только с 01 октября.

С 1 сентября 2021 г. классное руководство поощряется в размере 5 000 руб. Такая сумма является обязательной для всех штатных сотрудников федеральных и муниципальных учреждений. Президент РФ подчеркнул, что это сумма не понижает иные доплаты, предусмотренные иными нормативными актами.

По последним новостям в 2022 г. индексация запланирована в пределах 6,8 – 8,4%. При этом до сих пор еще рассматривается предложение по подъему базовой величины до 70% фиксированного заработка. Сегодня он приближен к 50%.  Кроме того планируется установление минимального размера ЗП преподавательского состава – не ниже 2х величин МРОТ. Получается, 27 780 руб. для педагогов, у которых 18 академических часов.

С 2022 г. также говорится об обязательных финансовых гарантиях, как надбавки и компенсации. Их предположительно будут привязывать к базовому размеру. На образовательные цели в резерве 12,0 миллиардов руб., об этом заявил М. В. Мишустин.

Планомерная работа по приравниванию доходов в регионах, а также проработка профессиональных стандартов уже введена. Эксперимент запускается с мая текущего периода – в Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской обл., в том числе в Республике Мордовии

Повышение зарплаты педагогам по регионам России

По рекомендациям руководителей муниципалитетов, представителей власти, директоров школ следует, что учительская зарплата должна быть не ниже 100 000 руб. Насколько это реально, рассмотрим сегодняшнюю картину по субъектам РФ. Сравним ЗП до и после повышения, за основу взяты периоды сведения Росстата за 2021 –2022 гг.

По регионамЗаработная плата
ДоПослеРазница
Красноярский край45 43949 256-3 817
Ярославская область33 35936 161-2 802
Дагестан27 03329 304-2 271
Татарстан34 25437 131-2 877
Ростовская область29 79432 297-2 503
Москва100 838109 308-8 470
Башкирия33 92236 771-2 849
Иркутская область44 00747 704-3 697
Алтайский край29 02031 458-2 438
Владимирская область33 18235 969-2 787
Забайкальский край35 20038 157-2 957
Белгородская область41 88645 404-3 518
Оренбургская область32 25434 963-2 709
Челябинск35 12038 070-2 950
Хабаровский край49 17553 306-4 131
Омская область31 81034 482-2 672
Новосибирская область36 74339 829-3 086
Ставропольский край27 85530 195-2 340
Удмуртия32 76835 521-2 753
Ульяновская область31 60034 254-2 654
Карелия42 87846 480-3 602
Башкортостан33 92236 771-2 849
Свердловская область42 09845 634-3 536
Амурская область47 38751 368-3 981
Пермь36 31539 365-3 050
ХМАО75 21681 534-6 318
Хакасия37 80340 978-3 175
Республика Коми50 37654 608-4 232

Как видно приближены к желаемой сумме, только московские оклады, в Подмосковье (Коломна, Мытищи, Химки, Истра, Сергиев Посад) держатся на уровне 58 000 – 80 000 руб.

Самые низкие учительские зарплаты в Дагестане, Алтайском и Ставропольском крае, самые высокие – в Москве, Коми, ХМАО. Доходы педагогов/воспитателей растут, но не так как хотелось. Раньше они были в пределах 9 000 – 12 000 руб., сегодня в населенных пунктах доходят до 13 890 руб. (МРОТ). Значит,  цифры выросли где-то в 1,5 – 4 раза.

Люди устали ждать, в особенностях селах/деревнях, когда им будут платить больше и переезжают в города. Представители Министерства образования говорят, что проблема с низкими окладами, связана с количеством учащихся и рабочих часов. В пригородах мало учеников и поэтому там квалифицированные специалисты получают мало.

Нормативные акты, принятые в Госдуме, гласят о регулировании дифференциации заработка, бюджетных ставок, региональных коэффициентов. Результаты будут видны после окончания пилотного проекта. В планах довести размеры до среднемесячных в регионах, а также приравнять по отраслям к 2025 г. Изменения коснуться в большей степени слабых населенных мест, которым сегодня больше всего уделяется внимание.

Как рассчитывается оплата труда учителей?

Стопка тысячных рублевых купюр

Министерство труда и науки с Министерством образования РФ с 2021 г. занимаются разработкой новой оплаты труда педагогов. Ввиду того, что Россия является огромной страной и уследить за всеми структурами в регионах непросто, было решено привести ключевые показатели к единому значению по стране.

По сегодняшним правилам работа преподавательского состава в финансовом выражении будет оцениваться следующим образом:

Базовый оклад не ниже 13 890 руб.С текущего года зарплата педагогов/воспитателей фиксируется на уровне федерального МРОТ. Минимальный размер – это стартовая точка для бюджетников при исчислении ЗП. Ниже уровня будет считаться нарушением.
Фиксация размера в пределах 70%Узаконено правило: прописывать в трудовом контракте фиксированный оклад не ниже 50 – 70% от всего заработка. Такое нововведение защищает специалистов. В последнее время работники образовательных учреждений лишаются надбавок, что приводит к мизерным суммам к выплате.
НадбавкиВ рамках квалификационных категории (младший/старший специалист/руководство), за опыт работы от 1-10 лет и больше. Также за ученую степень/звание. Среднее значения для расчета 5 – 30%. Региональные коэффициенты.
ДоплатаЗа классное руководство пять тысяч рублей. Сверхурочные, начисления за работу в праздничные дни, за вредные условия. При совместительстве (за должность/руководство), замена в связи с болезнью или не выходом другого педагога.
КомпенсацияМатериальная помощь – 30% от основной суммы к получению, для оздоровления – 50%.
СтимулированиеНа основании действующих законов для бюджетников предусмотрены премии – годовая, квартальная. Полагается для ответственных специалистов, за трудовой результат, особые достижения.

 

Итоговая сумма складывается из оклада плюс доплаты 60 – 120%. На самом деле – это идеальное соотношение, посмотрим, насколько реально это окажется. Результат будет виден в конце года, тогда можно сравнивать учительские зарплаты по Сахалинской, Ярославской, Нижегородской обл. и других субъектов, включенных в эксперимент. В дальнейшем проекты запустят по всей России.

Средние зарплаты учителей в других странах

Образовательная система различается между Россией и западными странами, но в пределах СНГ очень схожая. Рассмотрим, сколько платят за рубежом по нижеследующей таблице.

СтраныСреднемесячные доходы педагогов, 2022 г.
USDRUB
Кыргызстан$29021 895
Азербайджан$34025 670
Казахстан$34526 048
Беларусь$35626 878
Грузия$36027 180
Польша$1 850139 675
Южная Корея$2 000151 000
Китай$2 150162 325
Франция$2 750207 625
Великобритания$3 236244 337
Япония$3 350252 925
Германия$3 367254 209
Италия$3 390255 945
Канада$3 575269 913
Новая Зеландия$4 167314 583

В мире профессия педагога очень важна, так как за счет их выполнения обязанностей формируется воспитанное и грамотное общество. Чем выше грамотность, тем выше уровень жизни. Что касается зарплат, то учителя во многих государствах получают среднемесячные размеры. На порядок выше в частных детсадах, школах, колледжах.

Если смотреть в разрезе списка, то в странах СНГ установлены примерно одинаковые цифры, приближены к российским. В Прибалтике в 3 раза больше. В сравнении с западным уровнем, российский в 5 –10 раз ниже. Безусловно, здесь показаны средние, поэтому в небольших населенных пунктах, той же Германии, Канады, Италии учительские доходы вполовину меньше.

Система образования по миру считается одной из лучших в России, Германии, Канаде, Японии, Южной Корее, Швеции, Швейцарии, Норвегии. В Америке тоже можно получить престижный диплом, но, все же нужно смотреть на рейтинг учреждений Штата. Среднемесячный заработок педагога в США составляет 3000 – 7500 долларов.

Будет ли 13я зарплата у учителей в 2022 году?

Кубок

В соответствии с трудовым кодексом поощрение работников по итогу года приветствуется. Об этом обозначено в политике организации, коллективном договоре, трудовом контракте. Часто бюджетникам положена 13я зарплата, но, сейчас, чаще под ней понимают годовое премирование. В зависимости от бюджета и годовой нагрузки сотрудникам выплачивается 100% от оклада. Выплату делают перед новогодними каникулами в разрезе 10 – 25 декабря.

В 2022 г. бюджетникам, а конкретнее преподавателям, по результатам их работы предусмотрены дополнительные суммы 14 000 – 40 000 руб. Но будет зависеть от ряда причин: работодателя, он должен оформить Приказ; от сотрудника, его достижениях, дисциплины, качества и своевременности выполнения поставленных задач; от экономики страны, которая зависит от показателей, санкций, пандемии.

Пока что не говорится о единовременной выплате от государства, но все может поменяться к концу отчетного периода. Денежное поощрение регулируется законодательной базой РФ, в частности защищает права учителей Закон №273. В документе рассматриваются социальные гарантии, под чем понимают программы поддержки, предоставление жилой площади, доплаты, снижение налоговых ставок.

Повышение зарплаты учителям с 2022 – 2025 гг. существенно улучшит их финансовое положение, следовательно, размеры премий поднимут настроение. Трудовой кодекс не ставит ограничения на сумму, поэтому ее устанавливают работодатели от одного до нескольких окладов. Возможно, в скором времени, условия изменятся, так как члены Правительства РФ хотят уменьшить влияние руководства на ЗП младшего/старшего персонала, а значит, пропишут фиксированные ставки.

Подписаться
Уведомить о
guest
26 комментариев
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Анна
Анна
2 месяцев назад

Начинала работать в 1988, оклад (за ставку 18 часов без классного руководства) — 140 рублей (диплом с отличием), минимальная зарплата в СССР — 80 рублей. На данный момент — 2022 год — оклад меньше 12 тысяч (точную цифру по памяти не назову, расчётки под рукой нет, помню, что 11 тысяч с хвостиком). Таким образом, молодой специалист имел оклад почти 2 минималки, а в РФ специалист со стажем 34 года и высшей категорией с 2003 года имеет оклад ниже МРОТ. Теперь от оклада к заработной плате. В 1988 за нагрузку 23 часа, классное руководство (30 рублей) и кабинет (10 рублей) + 15% северных мне платили 220 рублей после вычета подоходного налога 12%.Это почти три МРОТ. В 2022 за 24 часа нагрузки, то есть 1 1/3 ставки без классного руководства +кабинет, высшую категорию, стаж 34 года +15% северных+премии, включая лицейские, я получаю 22 тысячи рублей, это меньше двух МРОТ. У меня только один вопрос и он риторический: как может власть РФ ТАК ненавидеть учителей?

Елена
Елена
2 месяцев назад

Я работаю учителем в Санкт-Петербурге. За этот учебный год год школой не было выдано ни одной премии. А стимулирующая выплата составляет 200 рублей в месяц. Очень хотелось бы чтобы правительство занялось проверкой работы бухгалтерии в школах.

Людмила
Людмила
5 месяцев назад

Сколько можно говорить,столько лет одни слова

Галина
Галина
3 месяцев назад

Одни слова и обещания! Не верю ни одному слову. С 2012 года говорят и толку нет.

Галина
Галина
2 месяцев назад

Тааак стоп! 18 часов + 8 часов надомник, + внеурочка, + доп. Образование (1 час ), + платка, + класс.рук.(31 ученик), +подвоз ,+ сельская местность, а ещё проверка тетрадей, зав.кабинетом = 25789 чистыми!
Где мои 41.889?

Настя
Настя
2 месяцев назад

Эти 70% достали… Да хоть как вы делите одно яблоко 70 и 30, 50 и 50,20 и 80 — в результате оно всё равно одно. Ставка должна быть фиксированной и достойной. И зависеть от категории и стажа! Всё!

Анонимно
Анонимно
5 месяцев назад

Оклад должен быть не ниже 2 МРОТ

Анонимно
Анонимно
3 месяцев назад

такие зарплаты могут быть, если часовая нагрузка составляет 2 ставки и плюс классное руководство

Елена
Елена
Ответить на  Анонимно
1 месяц назад

39часов+классное руководство 30 учащихся, высшая категория=37 тыс.

Марина
Марина
2 месяцев назад

Хоть бы один из тех, кто пишет эту фигню, зашёл в бухгалтерию обычной школы и посмотрел лицевые счета

Наталья
Наталья
2 месяцев назад

Откуда такие цифры? Я живу в Забайкальском крае. Учитель русского языка и литературы: 38 лет стажа, высшая категория, классное руководство, кабинет, руководство МО, звание «Почетный работник РФ», проверка тетрадей — и на двух ставках получаю чуть более 40 тысяч. СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАДБАВКИ НЕ ПЛАТЯТ С ЯНВАРЯ 2021 ГОДА. ТЕХНИЧКОЙ РАБОТАТЬ ВЫГОДНЕЕ, ДА ВОЗРАСТ НЕ ТОТ.

Ольга
Ольга
2 месяцев назад

Да, полностью согласна со всем вышесказанным. В таком унизительном положении еще никогда не находилось наше учительство.. Правительство не задумывается о будущем страны. Но думаю, рано или поздно, ему придется это сделать, т.к. результат такого отношения к учителям, к образованию принесет свои безрадостные плоды. Ведь двигать страну вперед, развивать ее способны только грамотные и образованные люди. Уже сейчас во многих школах учат детей не педагоги со специальным образованием, а лет через десять кадровая проблема будет гораздо острее.

Ирина
Ирина
1 месяц назад

Хватит бред нести. Зарплата за июнь 2022 была на руки 16000+1000(ОГЭ организатор). Учителя в России самый терпеливый народ, готовы за кусочек хлеба работать. Нагрузка бешенная, у всех по 2 ставки. О каком качестве образования можно говорить?

Лариса
Лариса
2 месяцев назад

Нам будет не дожить до этих з.п! Ничему не верю!

Аноним
Аноним
2 месяцев назад

На ставку зарплата учителя 1 категории 18500р в Ростовской области, все работаю на 2 ставки

Владимир
Владимир
2 месяцев назад

Каждый месяц должны повышать МРОТ

Алла
Алла
2 месяцев назад

И откуда берутся такие цифры по средним зарплатам. У нас оклад 12600.Дальше идут надбавки: за категорию 700-1200, за девиантность, кабинет, за работу с детьми с ОВЗ, за проверку тетрадей и стимулирующие небольшие. Выходит на руки 25-28 тысяч за 20 часовую нагрузку.

Анна
Анна
Ответить на  Алла
2 месяцев назад

Алла, согласна с Вами, так и есть! не знаю как у Вас , а у нас есть любимчики
директора, и она решает кому давать премию в конце года, а кому вообще нет ни
копейки! директора творят беспредел.

Андрей
Андрей
2 месяцев назад

Каждый год все повышают и повышают заработную плату бюджетникам , а в итоге почему-то как получали десять лет назад так и получаем. Заживём скоро отлично — повысят на сто рублей. И отчитаться чиновники что повышение произошло и учителя с медиками живую как сыр в масле.

Наталья
Наталья
2 месяцев назад

У нас премий уже 3 года нет

лена
лена
2 месяцев назад

В Красноярском крае зарплату воспитателей, в частности стимулирующие выплаты, срезали на 80 процентов. В результате получаем тысяч 20. Ну, и где повышение?

Марина
Марина
2 месяцев назад

Низкая зарплата приводит к потере кадров, скоро детей учить будет некому((

Евгения
Евгения
2 месяцев назад

Также выходит 25 тыс.со всеми надбавками,никаких премий нет (Тюменская обл.сельская школа).Как надоело эти копейки перебирать дочке на Д.Р.не могу купить телефон, тоже планирую переезд в город

Гость
Гость
2 месяцев назад

Региональные власти повсеместно, а не директора. Везде кроме Москвы такая картина

Гость
Гость
2 месяцев назад

Проверять нужно Постановление правительства региона, где прописаны такие зарплаты

Гость
Гость
2 месяцев назад

У нас больше 35 никто не получает, и то с 1 января на 2х ставках, с кл.руководством