Работа в Тель-Авиве для русских

Израиль ассоциируется в умах многих россиян с низкой безработицей и высокими зарплатами. Специалисты самых разных областей знаний мечтают поехать в эту теплую страну, чтобы трудоустроиться и жить в европейских условиях вблизи Средиземного моря. Именно поэтому наиболее желанной для русскоговорящих мигрантов является работа в Тель-Авиве.

Как найти работу в Тель-Авиве?

Тель-Авив известен как один из крупнейших и бурно развивающихся торгово-промышленных центров в Ближневосточном регионе. Этот город, в отличие от традиционного, патриархального и религиозного Израиля, представляет собой ультра современный мегаполис, в котором живут и работают около 450 тысяч израильтян.

Кроме того, в него ежегодно прибывают многочисленные выходцы из разных стран постсоветского пространства, приехавшие на поиски счастья и удачи в этом удивительном городе. Такой наплыв свободных рабочих рук сказывается на рынке труда. Поэтому неудивительно, что в Тель-Авиве при наибольшем количестве рабочих мест регистрируется самый высокий по стране уровень безработицы, достигающий 5-6%.

Россиян, планирующих переезд в Тель-Авив, в первую очередь, интересует возможность трудоустройства, поскольку жизнь в Израиле отличается дороговизной, и за квартиру, питание и медицинскую страховку предстоит выкладывать ежемесячно немалую сумму.

Бывалые мигранты, уже прошедшие путь поиска работы в Израиле, советуют приезжим действовать в следующих направлениях:

1. Обращаться за помощью к родственникам-евреям. Протекция знакомого может стать весьма эффективным инструментом поиска. Если родственник или друг передадут резюме в отдел кадров интересующей компании, процент того, что претендента пригласят на собеседование очень высок.
2. Искать вакансии на израильских сайтах. Если человек владеет ивритом или английским языком, он может свободно пользоваться этими специализированными ресурсами, размещать свое резюме и искать подходящие позиции. При этом нужно понимать, что русскоязычные сайты, как правило, предлагают лишь места для неквалифицированных работников с невысокой зарплатой.
3. Воспользоваться помощью кадровых агентств. Платить таким компаниям за помощь не нужно. Достаточно оставить свои данные, обговорить желаемую позицию и уровень оплаты. Если агентство сумеет трудоустроить претендента, за свои услуги оно возьмет деньги с работодателя. Хорошей репутацией пользуется у русских мигрантов агентство Зебра, сотрудничающее с несколькими сотнями работодателей по всей стране.

Помощь в поиске работы могут оказать и государственные организации:

1. Министерство Абсобции. Консультируют претендентов, читают лекции, направляют на соответствующие курсы.
2. Биржа труда. Сотрудники производят профпереориентацию. Выдают пособия, организуют курсы, предлагают помощь в подборе рабочей вакансии.
3. Молодежные центры. Проводят консультационные семинары, помогают малому бизнесу.

Востребованные вакансии в Тель-Авиве для русских

Вакансии в Израиле можно условно разделить на высоко и низко оплачиваемые. На быстрое трудоустройство и комфортную жизнь в Тель-Авиве  могут рассчитывать:

• Программисты;
• Врачи;
• Инженеры;
• Представители строительных специальностей с высокой квалификацией;
• Опытные финансисты.

Кроме того, благодаря большому количеству представительств международных концернов, торговых и промышленных предприятий, в городе открыто много вакансий офисных работников:

• Секретарей;
• Делопроизводителей;
• Сотрудников кол-центров и служб технической поддержки клиентов.

При этом шансы получить работу существенно повышаются для тех соискателей, которые владеют английским языком и могут говорить на иврите.

Неплохой работой для русских женщин, не владеющих иностранными языками, становится их трудоустройство в еврейские семьи в качестве:

• Сиделок;
• Нянь;
• Домработниц.

Преимущество таких вакансий состоит в предоставлении хозяевами жилья и питания, что стоит немалых денег. Неквалифицированная работа для мужчин связана с вакансиями:

• Уборщика;
• Садовника;
• Разнорабочего на стройке;
• Официанта.

Без знания языка можно устроиться на сезон или длительное время:

• Парикмахером;
• Горничной в отель;
• Уборщицей;
• Сантехником;
• Грузчиком;
• Рабочим на фабрику или склад.

Однако, следует учитывать, что больших денег на таких вакансиях заработать не получится. Большая часть заработка будет уходить на аренду жилья, коммунальные платежи, питание, транспортные расходы.

Несмотря на большое количество вакансий, поиск работы может занять достаточно продолжительное время. Иногда на рассмотрение резюме, прохождение собеседования и оформление нужных бумаг требуется потратить несколько месяцев. Поэтому, отправляясь на заработки в Израиль, нужно позаботиться о наличии определенной суммы денег, которая позволит жить в стране до момента трудоустройства.

Средние зарплаты в Тель-Авиве в 2022 году

Тель-Авив, безусловно, является очень привлекательным городом для трудовых мигрантов. Здесь находится большинство предприятий страны, включая:

• Фондовую биржу;
• Химические и текстильные заводы;
• Представительства Googl, Microsoft, Facebook;
• Крупнейшие госпитали и частные клиники;
• Организации культурно-досугового направления;
• Строительные компании;
• Образовательные учреждения.

Благодаря этому уровень зарплат в Тель-Авиве существенно отличается от общего по стране, хотя в Израиле они и так достигают европейских отметок. Если говорить о минимальном доходе, то он устанавливается на законодательном уровне и, вне зависимости от региона, равняется 5000 шекелей, что в долларовом эквиваленте составляет 1400 единиц.

Показатели средней зарплаты в этом городе все же выше. По стране их уровень достигает 1,5 тысяч евро, а в Тель-Авиве средний доход исчисляется в районе 2,5 тысяч евро. Специалисты с высшим образованием, опытом работы и знанием иностранных языков могут рассчитывать на оплату своего труда в размере 5-6 тысяч евро.

Расчет средней зарплаты можно производить на основании стоимости одного рабочего часа, которая составляет 7 долларов. Мигранты нередко превышают установленный законом норматив рабочего времени. За переработку им полагается доплата в размере 1,5% в час. Благодаря этому им удается поднять уровень своего дохода.

Однако стоит учитывать, что на хорошие зарплаты могут претендовать лишь официально устроенные кадры. Те, кто приехал в страну по туристической путевке и решил остаться поработать нелегально, должны понимать, что они не только получат доход существенно ниже своих коллег, но и не смогут воспользоваться весьма дорогостоящими медицинскими услугами.

Если власти обнаружат работающего нелегала, его вместо хорошей зарплаты ждет депортация на родину с длительным запретом на обратный въезд, а работодателю, нарушившему закон, предстоит уплатить в казну немалый штраф.

Особенности трудоустройства иностранцев в Израиле

При трудоустройстве иностранному мигранту нужно учитывать определенные нюансы процедуры, соблюдение которых поможет добиться положительного результата.

1. Если он планирует занять вакансию в местной компании, резюме следует составлять на иврите. Если же сотрудника ищет международная организация, резюме предстоит писать на английском языке. Каждое резюме должно с наилучшей стороны рекомендовать претендента и содержать следующие сведения о нем:

• Опыт работы в убывающем порядке;
• Образование;
• Полученные навыки;
• Знание языков.

2. Собеседование. В процессе трудоустройства может понадобиться пройти не одно, а несколько собеседований на разных этапах. Приходить на разговор следует в одежде делового стиля. Рекрутеры и сотрудники компании будут уделять внимание внешнему виду, адекватности поведения, готовности работать в международном коллективе и мотивации.
3. Зарплата. Израильский менталитет предполагает торг в этом вопросе. Для начала претенденту предложат минимальный размер вознаграждения. Поэтому задача мигранта подать себя в наиболее выгодном свете и просить достойной оплаты на уровне зарплат на рынке труда в занимаемом сегменте.
4. Контракт. Приступать к выполнению обязанностей нужно только после того, как контракт подписан обеими сторонами. В документе должны быть четко прописаны все договоренности, достигнутые в ходе собеседования:

• График работы;
• Зарплата, учитывающая различные социальные отчисления и налоги, в том числе битуах бриют;
• Открытие сберегательного фонда керен иштальмут, в который работник отчисляет 2,5% дохода, а работодатель вносит еще 7,5%;
• Должностные обязанности;
• Бонусы;
• Сроки повышения зарплаты;
• Количество сверхнормативных часов;
• Размер отпуска;
• Условия возврата налогов, если претендент является репатриантом, родителем-одиночкой или имеет на иждивении пожилых родителей или малолетних детей.

Дополнительно можно просить:

• Компенсацию обедов;
• Возмещение транспортных расходов;
• Оплату абонемента в фитнес центр.

Приступая непосредственно к работе, нужно учитывать и особенности местного менталитета:

• В офисах сотрудники много и громко разговаривают, не заботясь о том, что могут помешать своим коллегам;
• Часто на работе открыто обсуждаются слишком личные темы, что непривычно для более замкнутых русских людей;
• О просьбах коллеги быстро забывают, поэтому нужно учиться напоминать без стеснения о том, что нужно получить.

Отзывы работающих русских в Тель-Авиве

Понять, выгодно или не выгодно ехать на заработки в Израиль, а также оценить перспективы трудоустройства в Тель-Авиве репатриантам помогут отзывы россиян, сумевших найти свою вакансию на еврейском рынке труда.

Александр, программист: «Я нашел работу через сайт Runner.  После размещения резюме начались звонки от рекрутеров. В результате, после месяца хождений по собеседованиям, я получил место веб-разработчика в IT компании с зарплатой 10 тысяч шекелей. Коллектив в моем офисе русскоговорящий, а для общения с руководством мне хватает английского языка».

Алексей, врач-терапевт: «Эмигрировал в 1991 году, нострифицировал российский диплом и сумел устроиться в госпиталь по основной специальности. Поначалу не обошлось без трудностей. Ответственность на врачах в Израиле огромная, потому, наверное, и медицина на высочайшем уровне. За 1,5 ставки сейчас получаю примерно 45 тысяч шекелей в месяц. Работа нелегкая, но благодаря ей я могу вести комфортную жизнь».

Марина, клининг: «Приехала, чтобы посмотреть страну и решила остаться. Место искала через кадровое агентство. Работаю уборщицей в отеле. Снимаю в Тель-Авиве квартиру вскладчину с еще несколькими коллегами. У каждой своя отдельная комната. Так что денег хватает даже на то, чтобы немного отложить. Шокирует стоимость продуктов по сравнению с ценами на родине».

Станислав, риелтор: «Устроился на работу в крупную фирму по недвижимости. Из опыта могу сказать, что в Тель-Авиве очень много работы. Но получают прилично только те, кто действительно хочет работать и знает свое дело. Израильтяне, в основном, отзывчивые и приятные люди. Климат жарковат, но везде кондиционеры. Не жалею, что уехал».

Светлана, клининг: «Ездили на заработки вместе с мужем. Так случилось, что несколько раз мы попали на мошенников, хотя оформлялись через агентство. Правда, в конце концов, нам повезло встретить порядочного работодателя. Я убиралась на частной вилле за 35 шекелей в час, а муж трудился за 30 шекелей на заводе. Зарплату получали вовремя».

Иван, стоматолог: «Врачи вообще, и стоматологи в частности, ценятся высоко, платят намного больше, чем я получал на родине. Проблем с трудоустройством не было, взяли в клинику с удовольствием. Много русскоязычных клиентов и коллег, поэтому особой надобности в изучении иврита не возникло, хотя язык я и учил. Работаю много, но и зарабатываю прилично. Хватает на аренду хорошей квартиры в Тель-Авиве, на качественные продукты и на образование сыну».

Развивающийся израильский рынок требует все больше рабочих рук, поэтому в ближайшее время поток трудовых мигрантов вряд ли станет менее интенсивным. Вакансию по своему опыту и образованию в Тель-Авиве и других крупных городах страны может найти любой человек, желающий зарабатывать и готовый ради этого трудиться.

Заполните форму и мы перезвоним вам: